Å finne den rette personen til en stilling handler om langt mer enn å lese CV og sjekke referanser. Det handler om å forstå behovet bak stillingen, se etter kompetanse og personlighet som matcher både arbeidsoppgaver og arbeidsmiljø – og ikke minst om å unngå feilansettelser som kan bli kostbare både økonomisk og menneskelig. Når du samarbeider med et profesjonelt rekrutterings- og bemanningsbyrå, får du tilgang på struktur, erfaring og nettverk som øker sannsynligheten for å treffe riktig – første gang.
Vi i CK Consult jobber målrettet og effektivt med alt fra behovsavklaring og annonseutforming til direkte kandidatsøk, intervju og kvalitetssikring. Vi vet hvor vi skal lete, hva vi skal spørre om – og hvordan vi vurderer hvem som faktisk passer inn. Samtidig sparer du verdifull tid og kan være trygg på at prosessen er ryddig, grundig og profesjonell.
Du kan velge mellom fast ansettelse gjennom rekruttering eller innleie av arbeidskraft – avhengig av behovet ditt. Innleie passer godt når du har et midlertidig behov, usikkerhet rundt stillingens varighet, eller rett og slett ønsker å se kandidaten i aksjon før en eventuell fast ansettelse.
Og nettopp det er en av de store fordelene:
Med innleie får du både fleksibilitet og prøvetid i praksis – uten binding. Fungerer det godt for begge parter, kan kandidaten enkelt tilbys fast jobb når innleieperioden er over. Det gir deg en smidig vei til varige ansettelser – basert på faktiske resultater, ikke bare magefølelse.
Uansett hvilken løsning du velger, er målet det samme:
Riktig person, på rett plass, til rett tid.